{"id":2835,"date":"2025-08-07T16:51:03","date_gmt":"2025-08-07T16:51:03","guid":{"rendered":"http:\/\/kickstart-antigo.local\/?post_type=job_listing&amp;p=2835"},"modified":"2025-08-07T16:51:03","modified_gmt":"2025-08-07T16:51:03","slug":"key-west-fl-h1-b-housekeeper","status":"publish","type":"job_listing","link":"https:\/\/kick-start.us\/es\/vaga\/key-west-fl-h1-b-housekeeper\/","title":{"rendered":"Ama de llaves"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"vertical-align: inherit\"><span style=\"vertical-align: inherit\">Data de in\u00edcio: 15\/10\/2025 Tempo integral: Sim N\u00famero de trabalhadores solicitados: 30 Fun\u00e7\u00f5es do trabalho: Governanta: \u2022 30 vagas. O empregador oferecer\u00e1 um m\u00ednimo de 35 horas\/semana. O empregador pode oferecer mais do que as horas de trabalho declaradas, dependendo do clima, necessidades do neg\u00f3cio e outras condi\u00e7\u00f5es. Calor extremo, frio, chuva ou seca podem afetar as horas de trabalho. Exemplo de turnos programados: 8h-15h e 16h-23h. \u2022 Sal\u00e1rio: $ 20,00-$ 23,00\/hora, com base no m\u00e9rito e experi\u00eancia anterior. Horas extras acima de 40 horas\/semana, se dispon\u00edveis, s\u00e3o pagas a 1,5 vezes a taxa b\u00e1sica de $ 30,00-$ 34,50\/hora. \u2022 Compensa\u00e7\u00f5es adicionais, como aumentos e b\u00f4nus, podem estar dispon\u00edveis com base em fatores individuais, incluindo estabilidade, experi\u00eancia\/habilidades e desempenho no trabalho. Deveres do trabalho: \u2022 Limpar os quartos de h\u00f3spedes conforme designado, incluindo, mas n\u00e3o se limitando a, arrumar as camas, limpar banheiros, varrer, esfregar, tirar o p\u00f3 e aspirar, trocar e repor roupas de cama, toalhas e amenidades para h\u00f3spedes, conforme necess\u00e1rio; executar tarefas de limpeza profunda, conforme necess\u00e1rio; estocar, manter e transportar o carrinho de suprimentos de limpeza diariamente; descartar lixo e materiais recicl\u00e1veis; responder a solicita\u00e7\u00f5es especiais de h\u00f3spedes de maneira oportuna, amig\u00e1vel e eficiente; manter a limpeza dos quartos, corredores e outras \u00e1reas do hotel; identificar e relatar problemas de manuten\u00e7\u00e3o preventiva em \u00e1reas p\u00fablicas ou quartos de h\u00f3spedes Outras condi\u00e7\u00f5es \/ requisitos especiais \u2022 Pague quinzenalmente. \u2022 De quarta a ter\u00e7a-feira, o turno programado e os dias \u00fateis variam. Turnos rotativos\/divididos. \u2022 Fins de semana e feriados s\u00e3o obrigat\u00f3rios \u2022 \u00c9 necess\u00e1ria experi\u00eancia m\u00ednima de 1 m\u00eas em hotel\/resort. \u2022 Deve ser capaz de levantar\/carregar 50 libras, quando necess\u00e1rio \u2022 N\u00e3o h\u00e1 transporte di\u00e1rio de\/para o trabalho. \u2022 N\u00e3o h\u00e1 treinamento no trabalho. \u2022 Nenhuma educa\u00e7\u00e3o \u00e9 necess\u00e1ria. \u2022 Suprimentos, ferramentas de trabalho, equipamentos e uniformes com logotipo s\u00e3o fornecidos gratuitamente. \u2022 Todas as dedu\u00e7\u00f5es exigidas por lei ser\u00e3o deduzidas da folha de pagamento. \u2022 O empregador deduzir\u00e1 a folha de pagamento e a dedu\u00e7\u00e3o pr\u00e9-aprovada por escrito solicitada pelo funcion\u00e1rio. \u2022 Poss\u00edvel moradia compartilhada volunt\u00e1ria fornecida pelo empregador ou moradia opcional de terceiros pode estar dispon\u00edvel por ordem de chegada por US$ 156,92 quinzenalmente e deduzida da folha de pagamento quinzenalmente. Dep\u00f3sitos de moradia e\/ou uma taxa administrativa\/de limpeza n\u00e3o reembols\u00e1vel de US$ 120 podem ser exigidos se permanecer na moradia. \u2022 Benef\u00edcios \u2013 Benef\u00edcios de sa\u00fade e m\u00e9dicos podem ser fornecidos ap\u00f3s o per\u00edodo de espera e uma refei\u00e7\u00e3o gratuita para funcion\u00e1rios pode estar dispon\u00edvel durante cada turno. \u2022 Pode ser necess\u00e1rio trabalhar ao ar livre, empurrar carrinho de limpeza para fora entre pr\u00e9dios e dirigir um carrinho de golfe. Divulga\u00e7\u00f5es \u2022 Taxas de visto &#8211; O empregador reembolsar\u00e1 o trabalhador H-2B na primeira semana de trabalho por todas as taxas de visto, processamento de visto, travessia de fronteira e outras taxas relacionadas, incluindo aquelas exigidas pelo governo, incorridas pelo trabalhador H-2B (mas n\u00e3o precisa incluir despesas de passaporte ou outras cobran\u00e7as principalmente para o benef\u00edcio do trabalhador) \u2022 Trabalho garantido para um total de horas igual a pelo menos \u00be dos dias \u00fateis em cada per\u00edodo de 12 semanas. \u2022 Se o trabalhador completar 50% do per\u00edodo do contrato de trabalho,O empregador providenciar\u00e1 e pagar\u00e1 ou reembolsar\u00e1 diretamente o transporte de ida e a subsist\u00eancia di\u00e1ria (m\u00ednimo de US$ 16,28\/dia e m\u00e1ximo de US$ 68\/dia com recibos). Se o trabalhador concluir o per\u00edodo de emprego ou for demitido antecipadamente, o empregador providenciar\u00e1 e pagar\u00e1 diretamente o transporte de retorno e a subsist\u00eancia di\u00e1ria de volta para casa ou para o local de trabalho original do trabalhador, exceto quando o trabalhador n\u00e3o retornar devido a um emprego subsequente com outro empregador. O valor do pagamento ou reembolso do transporte ser\u00e1 igual ao da transportadora comum mais econ\u00f4mica e razo\u00e1vel para as dist\u00e2ncias envolvidas. O reembolso de subsist\u00eancia \u00e9 de no m\u00ednimo US$ 16,28\/dia e no m\u00e1ximo US$ 68\/dia com recibos. Os trabalhadores que abandonam o emprego voluntariamente n\u00e3o t\u00eam direito ao pagamento dos custos de viagem de ida ou \u00e0 garantia integral de tr\u00eas quartos descrita acima. \u2022 O empregador usar\u00e1 uma \u00fanica semana de trabalho como padr\u00e3o para calcular os sal\u00e1rios devidos. Classifica\u00e7\u00e3o do cargo: 37-2012.00 &#8211; Empregadas dom\u00e9sticas e faxineiras. Experi\u00eancia necess\u00e1ria: Sim. Meses de experi\u00eancia necess\u00e1rios: 1. Requisitos especiais: Fins de semana e feriados s\u00e3o obrigat\u00f3rios. Deve ser capaz de levantar\/carregar 50 libras, quando necess\u00e1rio. N\u00famero de horas por semana: 35. Hor\u00e1rio de trabalho (hor\u00e1rio de in\u00edcio\/t\u00e9rmino): 8h00 &#8211; 15h00.<\/span><\/span><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"pmpro_default_level":"","_promoted":"","_job_location":"Key west, FL","_application":"https:\/\/visasponsor.jobs\/api\/jobs\/db7e317780a04507bd7470d53173e80a\/Housekeeper","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":"","_joinchat":[]},"job-types":[401],"class_list":{"0":"post-2835","1":"job_listing","2":"type-job_listing","3":"status-publish","4":"hentry","5":"pmpro-has-access","7":"job-type-h-2b"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kick-start.us\/es\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings\/2835","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kick-start.us\/es\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings"}],"about":[{"href":"https:\/\/kick-start.us\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kick-start.us\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kick-start.us\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2835"}],"wp:term":[{"taxonomy":"job_listing_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/kick-start.us\/es\/wp-json\/wp\/v2\/job-types?post=2835"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}