{"id":12883,"date":"2025-09-23T20:07:14","date_gmt":"2025-09-23T20:07:14","guid":{"rendered":"https:\/\/kick-start.us\/?post_type=job_listing&#038;p=12883"},"modified":"2025-09-23T20:07:14","modified_gmt":"2025-09-23T20:07:14","slug":"b-j-concessoes-peoria-az-401-trabalhador-de-carnaval","status":"publish","type":"job_listing","link":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/vaga\/b-j-concessoes-peoria-az-401-trabalhador-de-carnaval\/","title":{"rendered":"Trabalhador de Carnaval"},"content":{"rendered":"<p>JCarnaval Trabalhador<br \/>Peoria, AZdescri\u00e7\u00e3o do trabalho:<br \/>Data de in\u00edcio: 12\/1\/2025 Tempo integral: Sim N\u00famero de trabalhadores solicitados: 5 Deveres do cargo: Executar uma variedade de tarefas de atendimento em instala\u00e7\u00f5es de divers\u00f5es (concess\u00f5es de carnaval itinerantes), atender clientes em locais de alimenta\u00e7\u00e3o especializados em servi\u00e7o r\u00e1pido e comida barata para viagem, barraca de comida em ambientes de carnaval, limpeza e organiza\u00e7\u00e3o no local, preparar alimentos e bebidas simples diariamente - alimentos t\u00edpicos de carnaval, como salsichas e pizza, usando precau\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a e medidas sanit\u00e1rias adequadas. As salsichas s\u00e3o colocadas na grelha e as pin\u00e7as s\u00e3o usadas para virar durante a grelha e para pegar as salsichas que est\u00e3o prontas e coloc\u00e1-las nos pratos. Os piment\u00f5es e as cebolas s\u00e3o fatiados com facas. As crostas de pizza s\u00e3o descongeladas, pinceladas com molho de pizza e cobertas com queijo pr\u00e9-ralado, pepperoni, piment\u00f5es e cebolas; e colocadas na esteira do forno de pizza. Quando assadas, um cortador de pizza \u00e9 usado para fazer fatias que s\u00e3o colocadas sob l\u00e2mpadas de calor. Servidas em pratos ou caixas. Seguindo instru\u00e7\u00f5es simples especificadas: Montar e desmontar estandes abrindo toldos, colocando sinaliza\u00e7\u00e3o e bandeiras utilizando uma escada, martelos e chaves de fenda. A desmontagem usar\u00e1 as mesmas ferramentas na ordem inversa da montagem. Todas as ferramentas necess\u00e1rias s\u00e3o fornecidas. Abastecer os estandes com itens aliment\u00edcios de acordo com uma lista de verifica\u00e7\u00e3o fornecida. Usando materiais de limpeza b\u00e1sicos e seguindo as precau\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a e medidas sanit\u00e1rias adequadas, os utens\u00edlios de cozinha s\u00e3o lavados e guardados. O interior dos trailers \u00e9 limpo; garanta que todos os itens sejam limpos e armazenados de maneira segura para o transporte. Atender e fazer a manuten\u00e7\u00e3o dos equipamentos seguindo instru\u00e7\u00f5es simples especificadas para os equipamentos utilizados. Verifique se algum equipamento de servi\u00e7o de alimenta\u00e7\u00e3o n\u00e3o est\u00e1 funcionando adequadamente e informe \u00e0 equipe de manuten\u00e7\u00e3o para reparo ou substitui\u00e7\u00e3o. Por exemplo, observe se h\u00e1 danos nos cabos el\u00e9tricos e informe os problemas conforme necess\u00e1rio. O hor\u00e1rio, a programa\u00e7\u00e3o e os dias podem variar (Exemplo de turno: das 10h \u00e0s 19h, com 1 hora de intervalo n\u00e3o remunerado). Horas extras podem ser necess\u00e1rias ou dispon\u00edveis, incluindo finais de semana e feriados. S\u00e3o oferecidas 40 horas por semana. As necessidades de trabalho (ou seja, horas, dias, cronograma, local e posi\u00e7\u00f5es de trabalho) variam. As necessidades de trabalho est\u00e3o sujeitas \u00e0 pr\u00e1tica do setor e n\u00e3o s\u00e3o garantidas por dia, por semana, por cronograma, por local ou por trabalhador, por exemplo, chuvas, breves per\u00edodos sem eventos programados, datas e hor\u00e1rios de eventos definidos por acordo com o patrocinador e sujeitos a altera\u00e7\u00f5es (com base em condi\u00e7\u00f5es clim\u00e1ticas adversas, horas de opera\u00e7\u00e3o, dia da semana, participa\u00e7\u00e3o, tamanho do evento, hor\u00e1rios escolares, quantidade de equipamentos em opera\u00e7\u00e3o, equipe, etc.) e cancelamentos imprevistos. No caso de eventos aprovados e sobrepostos, as necessidades de trabalho podem fazer com que os trabalhadores sejam ajustados. O pagamento varia de acordo com a localiza\u00e7\u00e3o de cada local de trabalho, $17.73 -$21.74 por hora. No Arizona e em Idaho, nenhum pr\u00eamio de hora extra ser\u00e1 pago, pois n\u00e3o \u00e9 exigido pela legisla\u00e7\u00e3o federal, estadual ou local. Na Calif\u00f3rnia, um pr\u00eamio de hora extra ser\u00e1 pago quando exigido pela legisla\u00e7\u00e3o federal, estadual ou local, incluindo tempo e meio ap\u00f3s oito horas em um dia e pelas primeiras oito horas no s\u00e9timo dia consecutivo de trabalho em uma semana de trabalho; tempo em dobro ap\u00f3s 12 horas em um dia e por todas as horas trabalhadas al\u00e9m de oito no s\u00e9timo dia consecutivo de trabalho em uma semana de trabalho; e tempo e meio ap\u00f3s 40 horas em uma semana de trabalho. Geralmente, quando houver disponibilidade de horas extras, elas ser\u00e3o pagas de $27,38 a $40,06 por hora, com base na localidade onde o trabalho \u00e9 realizado e na taxa b\u00e1sica de pagamento oferecida por hora. O empregador pode aumentar o sal\u00e1rio com base na experi\u00eancia, mudan\u00e7a nas condi\u00e7\u00f5es de mercado e\/ou oferecer pagamento adicional por desempenho e perman\u00eancia no cargo. Pagamento recebido quinzenalmente, semana de trabalho \u00fanica usada para calcular sal\u00e1rios. Viagens necess\u00e1rias e previstas para os condados de Maricopa e Pima, AZ; condados de San Diego, Ventura, Los Angeles, Sacramento, Santa Cruz, Kern e Monterey, CA; e Kootenai, ID. Deve-se deslocar de casa, no local de trabalho anterior, para o local de trabalho seguinte. O trabalho \u00e9 realizado ao ar livre em qualquer clima. \u00c9 poss\u00edvel viajar para todos os eventos de acordo com o itiner\u00e1rio. O deslocamento di\u00e1rio n\u00e3o \u00e9 fornecido quando o funcion\u00e1rio viaja de sua casa para o local de trabalho anterior e\/ou para o pr\u00f3ximo local de trabalho. Classifica\u00e7\u00e3o de cargos: 35-2015.00 - Cozinheiros, pedidos curtos Experi\u00eancia necess\u00e1ria: Nenhum requisito especial: O trabalho exige que o candidato esteja qualificado, pronto, disposto, capaz e dispon\u00edvel para trabalhar durante todo o per\u00edodo de emprego nos locais de trabalho designados sob condi\u00e7\u00f5es clim\u00e1ticas adversas; para firmar e cumprir contratos de trabalho; para seguir as regras do local de trabalho; e para atender aos padr\u00f5es de desempenho do trabalho. Deve cumprir os requisitos de asseio e o c\u00f3digo de vestimenta. Deve ser capaz de passar no teste de padr\u00f5es de servi\u00e7os de alimenta\u00e7\u00e3o (treinamento fornecido); capacidade de aprender e seguir padr\u00f5es de seguran\u00e7a com rela\u00e7\u00e3o a equipamentos. Sujeito a dispensa por justa causa. Deve estar disposto a trabalhar at\u00e9 7 dias por semana. Exige-se verifica\u00e7\u00e3o de antecedentes p\u00f3s-emprego, teste de drogas pr\u00e9-emprego\/p\u00f3s-les\u00e3o ou incidente, custo pago pelo empregador e aplicado igualmente a todos os trabalhadores dos EUA e estrangeiros\/H-2B. Os candidatos devem cooperar e preencher a solicita\u00e7\u00e3o de emprego e a entrevista com sinceridade. N\u00famero de horas por semana: 40 Hor\u00e1rio de trabalho (hor\u00e1rio de in\u00edcio\/fim): 10:00 A.M. - 7:00 P.M.<\/p>","protected":false},"author":63,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"pmpro_default_level":"","_promoted":"","_job_location":"Peoria, AZ","_application":"https:\/\/seasonaljobs.dol.gov\/jobs\/H-400-25255-306821","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":"","_joinchat":[]},"job-types":[401],"class_list":{"0":"post-12883","1":"job_listing","2":"type-job_listing","3":"status-publish","4":"hentry","5":"pmpro-has-access","7":"job-type-h-2b"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings\/12883","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings"}],"about":[{"href":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/63"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12883"}],"wp:term":[{"taxonomy":"job_listing_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/job-types?post=12883"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}