Descri\u00e7\u00e3o completa do cargo
Assistente, Associado ou Professor WOT - Cirurgia Geral de Emerg\u00eancia<\/p>\n
Vis\u00e3o geral do cargo<\/p>\n
Organiza\u00e7\u00e3o: Cirurgia<\/p>\n
T\u00edtulo: Assistente, Associado ou Professor WOT - Cirurgia Geral de Emerg\u00eancia<\/p>\n
Detalhes do cargo<\/p>\n
Descri\u00e7\u00e3o do cargo
A Divis\u00e3o de Cirurgia Geral do Departamento de Cirurgia da Faculdade de Medicina da Universidade de Washington est\u00e1 aceitando inscri\u00e7\u00f5es e indica\u00e7\u00f5es para um Cirurgi\u00e3o Geral de Emerg\u00eancia no Centro M\u00e9dico da Universidade de Washington. A posi\u00e7\u00e3o do corpo docente est\u00e1 no n\u00edvel de Professor Assistente sem posse por motivo de financiamento (WOT), Professor Associado WOT ou Professor WOT. Os professores assistentes t\u00eam nomea\u00e7\u00f5es de tr\u00eas anos que se alinham com um per\u00edodo de servi\u00e7o de 12 meses (1\u00ba de julho a 30 de junho). Os professores associados WOT e os professores WOT t\u00eam nomea\u00e7\u00f5es indefinidas que se alinham a um per\u00edodo de servi\u00e7o de 12 meses (1\u00ba de julho a 30 de junho). Os docentes com per\u00edodos de servi\u00e7o de 12 meses s\u00e3o pagos por 11 meses de servi\u00e7o em um per\u00edodo de 12 meses (julho-junho), o que significa que o equivalente a um m\u00eas est\u00e1 dispon\u00edvel para folga remunerada. Essa posi\u00e7\u00e3o ter\u00e1 uma data de in\u00edcio prevista para o ver\u00e3o\/outono de 2026.<\/p>\n
O cargo ter\u00e1 como base principal o University of Washington Medical Center Montlake (ML). O cargo fornecer\u00e1 consultas de cirurgia geral aguda em pacientes internados, ambulatoriais urgentes e eletivos e no departamento de emerg\u00eancia. Esse cargo inclui tanto a chamada cir\u00fargica de emerg\u00eancia quanto a pr\u00e1tica cir\u00fargica geral eletiva. Esse cargo trabalhar\u00e1 em colabora\u00e7\u00e3o com o corpo docente da Divis\u00e3o de Cirurgia Geral em ambos os campi, UWMC-ML e UWMC-Northwest (NW).<\/p>\n
Al\u00e9m da pr\u00e1tica cl\u00ednica, os cargos participar\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o de residentes cir\u00fargicos, estudantes de medicina e bolsistas da divis\u00e3o. Espera-se que os cargos desenvolvam uma \u00e1rea de especializa\u00e7\u00e3o acad\u00eamica, como se espera de todos os membros do corpo docente, em consulta com os chefes da divis\u00e3o e da se\u00e7\u00e3o. O Centro M\u00e9dico da Universidade de Washington \u00e9 um centro m\u00e9dico acad\u00eamico reconhecido nacionalmente que oferece atendimento prim\u00e1rio e especializado excepcional. Todo o corpo docente da Universidade de Washington se dedica ao ensino, \u00e0 pesquisa e \u00e0 presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os.<\/p>\n
No n\u00edvel de Professor Assistente (WOT), o sal\u00e1rio base para esse cargo ser\u00e1 de $30,417-$32,500 por m\u00eas ($355,008-$390,000 por ano). No n\u00edvel de Professor Associado (WOT), a faixa salarial b\u00e1sica para esse cargo ser\u00e1 de $34.167-$37.500 por m\u00eas ($410.004-$450.000 por ano). No n\u00edvel de Professor (WOT), a faixa salarial b\u00e1sica para esse cargo ser\u00e1 de $37.500 a $42.084 por m\u00eas ($450.000 a $505.008 por ano). Os sal\u00e1rios-base em todos os n\u00edveis ser\u00e3o proporcionais \u00e0 experi\u00eancia e \u00e0s qualifica\u00e7\u00f5es do candidato, ou conforme determinado por uma determina\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rio vigente do Departamento do Trabalho dos EUA. Essa faixa inclui o sal\u00e1rio-base fornecido pelo plano de pr\u00e1tica dos M\u00e9dicos da Universidade de Washington (UWP), al\u00e9m do sal\u00e1rio-base fornecido pela Universidade. Outra remunera\u00e7\u00e3o associada a esse cargo inclui incentivos de produtividade cl\u00ednica por meio do UWP. Observe que somente a remunera\u00e7\u00e3o fornecida pela Universidade \u00e9 inclu\u00edda nas determina\u00e7\u00f5es e c\u00e1lculos de benef\u00edcios da universidade. A remunera\u00e7\u00e3o fornecida pelo plano de pr\u00e1tica da UWP pode proporcionar elegibilidade para benef\u00edcios separados oferecidos por essa organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Para os profissionais que t\u00eam uma consulta em um dos planos de pr\u00e1tica m\u00e9dica, consulte o link para benef\u00edcios adicionais que podem estar dispon\u00edveis em: https:\/\/faculty.uwmedicine.org\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/UWP-Benefits-Summary-for-recruitingef-edits-v3.pdf<\/p>\n
Qualifica\u00e7\u00f5es
Os candidatos em potencial devem ter um MD (ou equivalente estrangeiro) e ser certificados ou eleg\u00edveis para certifica\u00e7\u00e3o pelo American Board of Surgery (ou equivalente estrangeiro). Devem ser licenciados para exercer a medicina em Washington at\u00e9 o momento da nomea\u00e7\u00e3o. Para se qualificar para o patroc\u00ednio da Universidade para um visto H-1B, os formandos de faculdades de medicina estrangeiras (n\u00e3o americanas) devem comprovar a conclus\u00e3o bem-sucedida de todas as tr\u00eas etapas do Exame de Licenciamento M\u00e9dico dos EUA (USMLE) ou equivalente, conforme determinado pelo Secret\u00e1rio de Sa\u00fade e Servi\u00e7os Humanos.<\/p>\n
Instru\u00e7\u00f5es
Os candidatos interessados devem se inscrever via Interfolio, incluindo uma carta de apresenta\u00e7\u00e3o descrevendo as qualifica\u00e7\u00f5es para o cargo, o curr\u00edculo atual, os nomes de quatro refer\u00eancias com as quais podemos entrar em contato e uma declara\u00e7\u00e3o de contribui\u00e7\u00f5es passadas e planejadas para diversidade, equidade e inclus\u00e3o (ou seja, declara\u00e7\u00e3o de diversidade).<\/p>\n
Inscreva-se em: https:\/\/apply.interfolio.com\/177910<\/p>\n
Declara\u00e7\u00e3o de oportunidades iguais de emprego
A Universidade de Washington tem o compromisso de promover uma comunidade inclusiva, respeitosa e acolhedora para todos. Al\u00e9m disso, o C\u00f3digo do Corpo Docente da Universidade reconhece os esfor\u00e7os do corpo docente em pesquisa, ensino e\/ou servi\u00e7o que abordam a diversidade e a igualdade de oportunidades como contribui\u00e7\u00f5es importantes para o perfil e as responsabilidades acad\u00eamicas de um membro do corpo docente.<\/p>\n
Como empregadora que oferece oportunidades iguais, a Universidade considera os candidatos a emprego sem levar em conta ra\u00e7a, cor, credo, religi\u00e3o, nacionalidade, cidadania, sexo, gravidez, idade, estado civil, orienta\u00e7\u00e3o sexual, identidade ou express\u00e3o de g\u00eanero, informa\u00e7\u00f5es gen\u00e9ticas, defici\u00eancia ou status de veterano, de acordo com a Ordem Executiva n\u00ba 81 da UW.<\/p>\n
Informa\u00e7\u00f5es sobre benef\u00edcios<\/p>\n
Um resumo dos benef\u00edcios associados a esse t\u00edtulo\/cargo pode ser encontrado em https:\/\/hr.uw.edu\/benefits\/benefits-orientation\/benefit-summary-pdfs\/. Os nomeados exclusivamente empregados e pagos diretamente por uma entidade n\u00e3o pertencente \u00e0 UW n\u00e3o s\u00e3o funcion\u00e1rios da UW e n\u00e3o se qualificam para os benef\u00edcios de funcion\u00e1rios da UW ou do Estado de Washington<\/p>\n
Aviso de privacidade<\/p>\n
Consulte o Aviso de Privacidade da Universidade de Washington para Dados Demogr\u00e1ficos de Candidatos a Emprego e Funcion\u00e1rios da Universidade para saber como seus dados demogr\u00e1ficos s\u00e3o protegidos, quando os dados podem ser usados e seus direitos.<\/p>\n
Servi\u00e7os para portadores de defici\u00eancia<\/p>\n
Para solicitar acomoda\u00e7\u00e3o para deficientes no processo de inscri\u00e7\u00e3o, entre em contato com o Disability Services Office (Escrit\u00f3rio de Servi\u00e7os para Deficientes) pelo telefone 206-543-6450 ou pelo e-mail dso@uw.edu.<\/p>","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"pmpro_default_level":"","_promoted":"","_job_location":"Washington","_application":"https:\/\/www.simplyhired.com\/job\/OJ4-MQZlvCA2p0zqtw8PfRy1TOaj6u8VxZvVY8a1d1bep6YL4QC7jw","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":"","_joinchat":[]},"job-types":[398],"class_list":{"0":"post-13449","1":"job_listing","2":"type-job_listing","3":"status-publish","4":"hentry","5":"pmpro-has-access","7":"job-type-h1-b"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings\/13449","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings"}],"about":[{"href":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13449"}],"wp:term":[{"taxonomy":"job_listing_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/job-types?post=13449"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}