{"id":13649,"date":"2026-01-13T19:40:37","date_gmt":"2026-01-13T19:40:37","guid":{"rendered":"https:\/\/kick-start.us\/?post_type=job_listing&#038;p=13649"},"modified":"2026-01-13T19:40:37","modified_gmt":"2026-01-13T19:40:37","slug":"new-hampshire-396-assistente-administrativo-de-recursos-humanos","status":"publish","type":"job_listing","link":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/vaga\/new-hampshire-396-assistente-administrativo-de-recursos-humanos\/","title":{"rendered":"Assistente Administrativo de Recursos Humanos"},"content":{"rendered":"<p>Descri\u00e7\u00e3o completa do trabalho<br \/>A Ballentine Partners \u00e9 uma empresa independente l\u00edder em gest\u00e3o de patrim\u00f4nio com sede na regi\u00e3o de Boston, com escrit\u00f3rios adicionais na Fl\u00f3rida e em New Hampshire e clientes em todo o mundo. As fam\u00edlias de nossos clientes confiam em n\u00f3s para sermos seus consultores mais confi\u00e1veis. Trabalhamos arduamente para ajud\u00e1-los a simplificar suas vidas financeiras complexas e garantir que o impacto de seu patrim\u00f4nio esteja alinhado com suas metas. Acreditamos que um equil\u00edbrio saud\u00e1vel entre vida pessoal e profissional \u00e9 essencial para o sucesso, e nossa filosofia de remunera\u00e7\u00e3o e estrutura de equipe promovem um ambiente de trabalho colegiado. Somos realmente uma equipe; acreditamos uns nos outros e nos apoiamos mutuamente enquanto trabalhamos para atingir um objetivo comum. Estamos procurando pessoas apaixonadas, atenciosas, curiosas, inovadoras e colaborativas para se juntarem \u00e0 nossa empresa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>N\u00e3o tem certeza se atende a 100% de nossas qualifica\u00e7\u00f5es? N\u00e3o tem problema. Se voc\u00ea acredita que pode se destacar nessa fun\u00e7\u00e3o, n\u00f3s o incentivamos a se candidatar e agradecemos a oportunidade de analisar seu hist\u00f3rico. N\u00f3s nos dedicamos a formar uma for\u00e7a de trabalho com uma variedade de habilidades, experi\u00eancias no local de trabalho e forma\u00e7\u00f5es<\/p>\n<p>A Ballentine Partners \u00e9 uma empresa independente l\u00edder em gest\u00e3o de patrim\u00f4nio com sede na regi\u00e3o de Boston, com escrit\u00f3rios adicionais na Fl\u00f3rida e em New Hampshire e clientes em todo o mundo. As fam\u00edlias de nossos clientes confiam em n\u00f3s para sermos seus consultores mais confi\u00e1veis. Trabalhamos arduamente para ajud\u00e1-los a simplificar suas vidas financeiras complexas e garantir que o impacto de seu patrim\u00f4nio esteja alinhado com suas metas. Acreditamos que um equil\u00edbrio saud\u00e1vel entre vida pessoal e profissional \u00e9 essencial para o sucesso, e nossa filosofia de remunera\u00e7\u00e3o e estrutura de equipe promovem um ambiente de trabalho colegiado. Somos realmente uma equipe; acreditamos uns nos outros e nos apoiamos mutuamente enquanto trabalhamos para atingir um objetivo comum. Estamos procurando pessoas apaixonadas, atenciosas, curiosas, inovadoras e colaborativas para se juntarem \u00e0 nossa empresa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>N\u00e3o tem certeza se atende a 100% de nossas qualifica\u00e7\u00f5es? N\u00e3o tem problema. Se voc\u00ea acredita que pode se destacar nessa fun\u00e7\u00e3o, n\u00f3s o incentivamos a se candidatar e agradecemos a oportunidade de analisar seu hist\u00f3rico. N\u00f3s nos dedicamos a formar uma for\u00e7a de trabalho com uma variedade de habilidades, experi\u00eancias no local de trabalho e forma\u00e7\u00f5es<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Estamos buscando um Associado de Recursos Humanos ambicioso e com vis\u00e3o de futuro para atuar como a espinha dorsal operacional de nossa fun\u00e7\u00e3o de RH e, ao mesmo tempo, desenvolver responsabilidades estrat\u00e9gicas mais amplas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Esta \u00e9 uma fun\u00e7\u00e3o isenta e profissional, projetada para um profissional de RH em in\u00edcio de carreira que se destaca em excel\u00eancia administrativa e tem grande potencial e desejo de aprender todo o espectro de recursos humanos, desde as opera\u00e7\u00f5es di\u00e1rias at\u00e9 as iniciativas de toda a empresa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Reportando-se ao chefe de RH, essa pessoa garantir\u00e1 a execu\u00e7\u00e3o impec\u00e1vel das principais opera\u00e7\u00f5es de RH e, ao mesmo tempo, ganhar\u00e1 exposi\u00e7\u00e3o progressiva \u00e0 gest\u00e3o de talentos, iniciativas culturais, tecnologia, an\u00e1lise e opera\u00e7\u00f5es da empresa. \u00c0 medida que a compet\u00eancia aumentar, voc\u00ea ter\u00e1 oportunidades de liderar projetos, contribuir para a inova\u00e7\u00e3o e se desenvolver como futuro l\u00edder de RH na empresa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>As responsabilidades incluem:<\/p>\n<p>Administra\u00e7\u00e3o de RH<\/p>\n<p>Atuar como o principal ponto de contato para consultas de RH, fornecendo orienta\u00e7\u00e3o e escalando quando apropriado<br \/>Manter a precis\u00e3o e a integridade dos registros e dados dos funcion\u00e1rios no HRIS (preferencialmente Rippling)<br \/>Inserir e gerenciar todas as altera\u00e7\u00f5es do ciclo de vida dos funcion\u00e1rios no HRIS<br \/>Elaborar e gerenciar correspond\u00eancias e comunica\u00e7\u00f5es de RH<br \/>Coordenar an\u00fancios internos e presentes relacionados (noivado, casamento, beb\u00ea, etc.)<br \/>Gerar e analisar relat\u00f3rios padr\u00e3o de RH para a lideran\u00e7a<br \/>Atuar como processador de folha de pagamento de backup<br \/>Estabelecer parcerias com TI e Finan\u00e7as, conforme necess\u00e1rio<br \/>Administra\u00e7\u00e3o de integra\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>Supervisionar os processos de integra\u00e7\u00e3o e desligamento, garantindo uma experi\u00eancia positiva para os funcion\u00e1rios<br \/>Elaborar e gerenciar a integra\u00e7\u00e3o, incluindo a coordena\u00e7\u00e3o do calend\u00e1rio<br \/>Trabalhar com a TI para garantir que o equipamento seja enviado e rastreado<br \/>Coordenar presentes para novos contratados<br \/>Suporte ao recrutamento (em coordena\u00e7\u00e3o com o Especialista em Recrutamento)<\/p>\n<p>Auxiliar na log\u00edstica de recrutamento, incluindo agendamento de entrevistas e coordena\u00e7\u00e3o da experi\u00eancia do candidato<br \/>Agendar entrevistas e coordenar a disponibilidade com as equipes de contrata\u00e7\u00e3o<br \/>Ajudar a organizar e acompanhar as m\u00e9tricas e os relat\u00f3rios de recrutamento<br \/>Suporte geral<\/p>\n<p>Apoiar os processos de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e remunera\u00e7\u00e3o<br \/>Coordenar sess\u00f5es de treinamento de funcion\u00e1rios, atividades de engajamento e reuni\u00f5es de RH<br \/>Outras fun\u00e7\u00f5es conforme designado<br \/>\u00a0<\/p>\n<p>Oportunidades estrat\u00e9gicas de crescimento:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u00c0 medida que voc\u00ea demonstrar profici\u00eancia em opera\u00e7\u00f5es essenciais e prontid\u00e3o para responsabilidades ampliadas, ter\u00e1 oportunidades de crescer:<\/p>\n<p>Gerenciar programas de mentoria em toda a empresa, incluindo a sele\u00e7\u00e3o de participantes, o acompanhamento de resultados e a melhoria cont\u00ednua do projeto do programa<br \/>Desenvolver e implementar melhorias no processo de RH, aproveitando a tecnologia e as ferramentas orientadas por IA para aumentar a efici\u00eancia e aprimorar a experi\u00eancia dos funcion\u00e1rios<br \/>Participar de an\u00e1lises e relat\u00f3rios de RH, transformando dados em percep\u00e7\u00f5es para informar as decis\u00f5es de estrat\u00e9gia de pessoas<br \/>Auxiliar na an\u00e1lise de benef\u00edcios e nos processos de renova\u00e7\u00e3o anual, ajudando a avaliar a competitividade e o alinhamento com as necessidades dos funcion\u00e1rios<br \/>Apoiar o chefe de RH em investiga\u00e7\u00f5es e documenta\u00e7\u00e3o disciplinares, garantindo justi\u00e7a, consist\u00eancia e conformidade com a pol\u00edtica da empresa<br \/>Representar a Ballentine Partners em confer\u00eancias de RH e grupos profissionais, trazendo de volta as melhores pr\u00e1ticas e ideias inovadoras para fortalecer nossos programas<br \/>Parceria com o chefe de RH em iniciativas de engajamento dos funcion\u00e1rios, desempenho, DEIB, engajamento da comunidade e cultura, recomendando melhorias e gerenciando aspectos da implementa\u00e7\u00e3o.<br \/>Colabora\u00e7\u00e3o em iniciativas de aprendizado e desenvolvimento, auxiliando na avalia\u00e7\u00e3o das necessidades, no projeto e na avalia\u00e7\u00e3o de programas<br \/>Gerenciar projetos especiais que se alinham \u00e0 inova\u00e7\u00e3o de RH e \u00e0 estrat\u00e9gia de talentos de longo prazo da empresa.<br \/>\u00a0<\/p>\n<p>O candidato certo ser\u00e1 algu\u00e9m que tenha as seguintes habilidades:<\/p>\n<p>Pelo menos um ano de experi\u00eancia em opera\u00e7\u00f5es de RH ou de pessoas, al\u00e9m de experi\u00eancia de est\u00e1gio ou cooperativa em um servi\u00e7o profissional ou em um ambiente corporativo de ritmo acelerado<br \/>Preferencialmente, conhecimento pr\u00e1tico e experi\u00eancia com o Rippling ou outros programas HRIS semelhantes<br \/>Interesse demonstrado em uma carreira de longo prazo na \u00e1rea de RH, com aspira\u00e7\u00f5es a cargos generalistas ou de lideran\u00e7a em RH<br \/>Habilidades comunicativas e interpessoais s\u00f3lidas, com capacidade de criar confian\u00e7a e relacionamento<br \/>Detalhista e comprometido com a manuten\u00e7\u00e3o de um trabalho de alta qualidade e sem erros<br \/>Excelente organiza\u00e7\u00e3o e acompanhamento; capaz de gerenciar v\u00e1rias prioridades com o m\u00ednimo de supervis\u00e3o<br \/>Mentalidade anal\u00edtica e orientada para sistemas; confort\u00e1vel com o uso de dados e tecnologia para gerar insights<br \/>Proativo, engenhoso e intelectualmente curioso<br \/>Mant\u00e9m alta discri\u00e7\u00e3o e confidencialidade ao lidar com dados confidenciais de RH<br \/>S\u00f3lidos conhecimentos pr\u00e1ticos do Microsoft Office Suite<br \/>Atitude positiva e colegial<br \/>Capacidade de trabalhar de forma independente e em uma estrutura de equipe com um grupo diversificado de pessoas<br \/>Ansioso para aprender e aberto a feedback com uma mentalidade de melhoria cont\u00ednua<br \/>\u00c9 capaz de tomar iniciativas e agir proativamente (ou seja, antecipa problemas, apresenta sugest\u00f5es)<br \/>\u00a0<\/p>\n<p>A Ballentine Partners oferece uma ampla gama de benef\u00edcios totalmente pagos pela empresa, incluindo seguro odontol\u00f3gico, oftalmol\u00f3gico, invalidez de curto prazo, invalidez de longo prazo e seguro de vida, bem como compartilhamento de custos do seguro m\u00e9dico. Oferecemos amplos benef\u00edcios de folga, incluindo f\u00e9rias, licen\u00e7a m\u00e9dica pessoal ilimitada, licen\u00e7a m\u00e9dica familiar remunerada, licen\u00e7a parental remunerada, licen\u00e7as sab\u00e1ticas, folga comunit\u00e1ria e muito mais. Temos um programa de correspond\u00eancia corporativa, bem como certifica\u00e7\u00f5es de apoio e educa\u00e7\u00e3o continuada para os membros da nossa equipe. A Ballentine \u00e9 um ambiente de trabalho flex\u00edvel e favor\u00e1vel \u00e0 fam\u00edlia. Nossa cultura \u00e9 colaborativa e baseada no apoio m\u00fatuo para o crescimento n\u00e3o s\u00f3 da empresa, mas tamb\u00e9m de cada um.<\/p>\n<p>Para obter mais informa\u00e7\u00f5es sobre nossa cultura, consulte nosso Relat\u00f3rio de partes interessadas e nossa p\u00e1gina Cultura.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A remunera\u00e7\u00e3o da Ballentine Partners \u00e9 composta de um sal\u00e1rio base e de um b\u00f4nus por desempenho. A base salarial para essa fun\u00e7\u00e3o est\u00e1 entre $60.000 e $80.000 e \u00e9 proporcional \u00e0 experi\u00eancia. Os b\u00f4nus de desempenho s\u00e3o baseados no desempenho pessoal e da empresa e s\u00e3o pagos anualmente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Patrocinaremos candidatos a vistos de trabalho.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A Ballentine Partners \u00e9 um empregador que oferece oportunidades iguais e se dedica a proporcionar um ambiente inclusivo para todos os funcion\u00e1rios. Todas as contrata\u00e7\u00f5es s\u00e3o baseadas em qualifica\u00e7\u00f5es, m\u00e9rito e necessidade comercial. Incentivamos candidaturas de pessoas que compartilham nosso compromisso de promover uma comunidade diversificada, acolhedora e inclusiva.<\/p>\n<p>A faixa salarial para essa fun\u00e7\u00e3o \u00e9:<br \/>US$ 60.000 - US$ 80.000 por ano (Rochester)<\/p>","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"pmpro_default_level":"","_promoted":"","_job_location":"New Hampshire","_application":"https:\/\/www.indeed.com\/viewjob?jk=4230473ef07f4707&from=mobRdr&utm_source=%2Fm%2F&utm_medium=redir&utm_campaign=dt","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":"","_joinchat":[]},"job-types":[396],"class_list":{"0":"post-13649","1":"job_listing","2":"type-job_listing","3":"status-publish","4":"hentry","5":"pmpro-has-access","7":"job-type-visa-sponsorship"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings\/13649","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings"}],"about":[{"href":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13649"}],"wp:term":[{"taxonomy":"job_listing_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/job-types?post=13649"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}