{"id":13656,"date":"2026-01-14T18:27:27","date_gmt":"2026-01-14T18:27:27","guid":{"rendered":"https:\/\/kick-start.us\/?post_type=job_listing&#038;p=13656"},"modified":"2026-01-14T18:27:27","modified_gmt":"2026-01-14T18:27:27","slug":"illinois-396-gerente-assistente-de-fabrica","status":"publish","type":"job_listing","link":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/vaga\/illinois-396-gerente-assistente-de-fabrica\/","title":{"rendered":"Gerente assistente de f\u00e1brica"},"content":{"rendered":"<p>Descri\u00e7\u00e3o completa do trabalho<\/p>\n<p>A Ford North America Manufacturing est\u00e1 contratando talentos excepcionais para a fun\u00e7\u00e3o de Gerente Assistente de F\u00e1brica. Nossos gerentes assistentes de f\u00e1brica s\u00e3o essenciais para o sucesso da Ford Motor Company e para nossa capacidade de fornecer ve\u00edculos inovadores e de alta qualidade que nossos clientes desejam e precisam. Esses l\u00edderes de f\u00e1brica s\u00e3o membros altamente vis\u00edveis da comunidade local e respons\u00e1veis por liderar uma equipe de gerentes de \u00e1rea em uma de nossas mais de 40 f\u00e1bricas em opera\u00e7\u00f5es de ve\u00edculos, trem de for\u00e7a ou opera\u00e7\u00f5es de estamparia.<\/p>\n<p>Reserve um momento para analisar nossas localidades na Am\u00e9rica do Norte, as responsabilidades e as habilidades necess\u00e1rias e desejadas para este Gerente Assistente de F\u00e1brica. Os candidatos devem estar dispostos a se mudar para uma dessas localidades para serem considerados. Se voc\u00ea acha que tem a experi\u00eancia em manufatura e a filosofia de lideran\u00e7a para ser bem-sucedido, recomendamos que se candidate por meio da publica\u00e7\u00e3o interna no HCM. Certifique-se de que seu perfil de carreira no HCM esteja preenchido e que voc\u00ea responda \u00e0s respostas de texto aberto no final da candidatura.<\/p>\n<p>Para obter mais informa\u00e7\u00f5es sobre nossas localidades na Am\u00e9rica do Norte, acesse este link. Para ler sobre eventos atuais, consulte nosso site US Manufacturing News &amp; Updates.<\/p>\n<p>Conhecimento t\u00e9cnico e funcional<\/p>\n<p>Os requisitos m\u00ednimos que buscamos<\/p>\n<ul>\n<li>Diploma de associado ou experi\u00eancia equivalente em uma \u00e1rea t\u00e9cnica ou de engenharia.<\/li>\n<li>Mais de 5 anos de responsabilidades progressivas e experi\u00eancia em lideran\u00e7a de opera\u00e7\u00f5es.<\/li>\n<li>Ampla experi\u00eancia em ambientes de fabrica\u00e7\u00e3o complexos e de alto volume.<\/li>\n<li>A experi\u00eancia em lean, kaizen e TPS \u00e9 imprescind\u00edvel.<\/li>\n<li>Conhecimento b\u00e1sico do gerenciamento de uma demonstra\u00e7\u00e3o de lucros e perdas, demonstrando forte perspic\u00e1cia financeira.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia em liderar com sucesso uma fun\u00e7\u00e3o de manufatura e supervisionar diretamente mais de 50 funcion\u00e1rios horistas ao mesmo tempo.<\/li>\n<li>Hist\u00f3rico comprovado de constru\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a e relacionamento com funcion\u00e1rios e partes interessadas e cria\u00e7\u00e3o de culturas positivas e saud\u00e1veis.<\/li>\n<li>Aspira\u00e7\u00e3o de crescimento cont\u00ednuo na carreira e novos desafios.<\/li>\n<li>Deve estar aberto a realoca\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nossos requisitos preferidos<\/p>\n<ul>\n<li>Um diploma de bacharel ou experi\u00eancia equivalente em engenharia ou em uma \u00e1rea t\u00e9cnica.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia operacional liderando processos de fabrica\u00e7\u00e3o em v\u00e1rias \u00e1reas (carroceria, pintura, final, etc.)<\/li>\n<li>Certifica\u00e7\u00e3o Lean\/Six Sigma ou experi\u00eancia equivalente comprovada na aplica\u00e7\u00e3o de princ\u00edpios de manufatura enxuta e trabalho padronizado.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia em parceria com o sindicato durante uma negocia\u00e7\u00e3o\/renova\u00e7\u00e3o de contrato.<\/li>\n<\/ul>\n<p>O que voc\u00ea receber\u00e1 em troca<\/p>\n<p>Como parte da fam\u00edlia Ford, voc\u00ea desfrutar\u00e1 de uma excelente remunera\u00e7\u00e3o e de um pacote de benef\u00edcios abrangente que inclui PTO generoso, aposentadoria, planos de poupan\u00e7a e de investimento em a\u00e7\u00f5es, remunera\u00e7\u00e3o de incentivo e muito mais. Voc\u00ea ter\u00e1 a experi\u00eancia de uma estrutura \"Trabalhe de qualquer lugar\" e o suporte necess\u00e1rio para ter sucesso em um ambiente remoto. Voc\u00ea tamb\u00e9m ter\u00e1 oportunidades interessantes de crescimento e reconhecimento profissional e pessoal.<\/p>\n<p>Os candidatos a cargos na Ford Motor Company devem estar legalmente autorizados a trabalhar nos Estados Unidos em car\u00e1ter permanente. A verifica\u00e7\u00e3o da elegibilidade para o emprego ser\u00e1 exigida no momento da contrata\u00e7\u00e3o. O patroc\u00ednio de visto est\u00e1 dispon\u00edvel para essa posi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>A Ford Motor Company \u00e9 uma empregadora que oferece oportunidades iguais e est\u00e1 comprometida com uma for\u00e7a de trabalho culturalmente diversificada. Todos os candidatos qualificados ser\u00e3o considerados para emprego sem levar em conta ra\u00e7a, religi\u00e3o, cor, idade, sexo, nacionalidade, orienta\u00e7\u00e3o sexual, identidade de g\u00eanero, status de defici\u00eancia ou status de veterano protegido.<\/p>\n<p>A equipeO gerente assistente de f\u00e1brica se reportar\u00e1 ao gerente de f\u00e1brica local e far\u00e1 parte da equipe de lideran\u00e7a executiva da f\u00e1brica. O gerente assistente da f\u00e1brica liderar\u00e1 indiretamente uma equipe de aproximadamente 4 ou mais l\u00edderes funcionais de fabrica\u00e7\u00e3o (membros do comit\u00ea operacional) e supervisionar\u00e1 aproximadamente 200 a 3.000 funcion\u00e1rios da f\u00e1brica em um \u00fanico local.<\/p>\n<p>A pessoa<\/p>\n<p>O Gerente Assistente de F\u00e1brica \u00e9 o \"COO\" da f\u00e1brica, tem uma compreens\u00e3o hol\u00edstica das opera\u00e7\u00f5es de manufatura e de neg\u00f3cios, assumindo total responsabilidade pelas opera\u00e7\u00f5es e pela cultura da f\u00e1brica, alinhada com os valores centrais de lideran\u00e7a da Ford: Excel\u00eancia, Foco e Colabora\u00e7\u00e3o, e uma mentalidade de lideran\u00e7a servil.<\/p>\n<p>O que voc\u00ea poder\u00e1 fazer<\/p>\n<p>Al\u00e9m do conhecimento especializado necess\u00e1rio (perspic\u00e1cia comercial, t\u00e9cnica e de dados, al\u00e9m de profici\u00eancia em manufatura), o Gerente Assistente de F\u00e1brica demonstrar\u00e1 as seguintes capacidades do Sistema Operacional Ford e de Lideran\u00e7a Servidora:<\/p>\n<p>Excel\u00eancia<\/p>\n<ul>\n<li>Aproveitar os dados e as percep\u00e7\u00f5es para promover melhorias enxutas que cumpram as metas de custo e qualidade.<\/li>\n<li>Buscar continuamente oportunidades para melhorar os processos e os resultados, aproveitando os KPIs e o modelo PDCA<\/li>\n<li>Responsabilizar a si mesmo e aos outros pela excel\u00eancia e ades\u00e3o \u00e0s expectativas operacionais e comportamentais<\/li>\n<li>Colaborar efetivamente com gerentes de \u00e1rea, instrutores de processo e funcion\u00e1rios horistas<\/li>\n<li>Desenvolve \"l\u00edderes como professores\" e prioriza o desenvolvimento cont\u00ednuo e a avalia\u00e7\u00e3o do desempenho dos funcion\u00e1rios para gerar resultados.<\/li>\n<li>Liderar a implementa\u00e7\u00e3o do Sistema de Produ\u00e7\u00e3o Ford alinhado aos princ\u00edpios e comportamentos enxutos.<\/li>\n<li>Liderar esfor\u00e7os de transforma\u00e7\u00e3o e gerenciamento de mudan\u00e7as para aumentar a competitividade da empresa.<\/li>\n<li>Elevar as preocupa\u00e7\u00f5es\/riscos e reconhecer as conquistas<\/li>\n<\/ul>\n<p>Foco<\/p>\n<ul>\n<li>Atuar como parceiro do Gerente de F\u00e1brica e agente de mudan\u00e7as, impulsionando resultados e alavancando relacionamentos para realizar as tarefas<\/li>\n<li>Estabelecer e operacionalizar uma vis\u00e3o e uma miss\u00e3o locais por meio da defini\u00e7\u00e3o clara de metas e da comunica\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Assegure a estabilidade operacional implementando processos e padr\u00f5es disciplinados, cumprindo os trabalhos por hora, o rendimento da produ\u00e7\u00e3o, a qualidade e outras m\u00e9tricas importantes.<\/li>\n<li>Forte solucionador de problemas, capaz de liderar com efici\u00eancia sob press\u00e3o e gerenciar crises quando necess\u00e1rio.<\/li>\n<li>Gerenciar custos e recursos de forma respons\u00e1vel e para melhorar a f\u00e1brica<\/li>\n<\/ul>\n<p>Colabora\u00e7\u00e3o<\/p>\n<ul>\n<li>Tem autoconsci\u00eancia e um profundo entendimento das aspira\u00e7\u00f5es, dos pontos fortes e do bem-estar dos funcion\u00e1rios, evidenciados pelas pontua\u00e7\u00f5es de engajamento dos funcion\u00e1rios, pelos check-ins regulares e pelo tempo gasto no ch\u00e3o de f\u00e1brica (80%).<\/li>\n<li>Fa\u00e7a parceria com o gerente da f\u00e1brica para criar uma cultura positiva e inclusiva, aproveitando os diversos pontos de vista e o respeito m\u00fatuo.<\/li>\n<li>Promover a colabora\u00e7\u00e3o em pr\u00e1ticas recomendadas, trabalho padronizado e cria\u00e7\u00e3o de redes entre \u00e1reas funcionais.<\/li>\n<li>Desenvolver relacionamentos s\u00f3lidos com funcion\u00e1rios, grupos de recursos de funcion\u00e1rios, sindicato, fornecedores e equipes multifuncionais.<\/li>\n<li>Demonstrar empatia e Gemba de forma consistente, envolvendo-se regularmente com os funcion\u00e1rios no ch\u00e3o de f\u00e1brica para ouvir e resolver problemas.<\/li>\n<li>Ser um modelo de autenticidade e inspira\u00e7\u00e3o por meio de comunica\u00e7\u00e3o carism\u00e1tica e lideran\u00e7a pelo exemplo<\/li>\n<li>Oferecer um alto n\u00edvel de energia e esfor\u00e7o em todas as tarefas<\/li>\n<\/ul>","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"pmpro_default_level":"","_promoted":"","_job_location":"Illinois","_application":"https:\/\/www.indeed.com\/viewjob?jk=14444249ce2c116b&tk=1jeuoih0gg6n6805&from=serp&vjs=3","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":"","_joinchat":[]},"job-types":[396],"class_list":{"0":"post-13656","1":"job_listing","2":"type-job_listing","3":"status-publish","4":"hentry","5":"pmpro-has-access","7":"job-type-visa-sponsorship"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings\/13656","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings"}],"about":[{"href":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13656"}],"wp:term":[{"taxonomy":"job_listing_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/job-types?post=13656"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}