{"id":13761,"date":"2026-02-03T18:09:31","date_gmt":"2026-02-03T18:09:31","guid":{"rendered":"https:\/\/kick-start.us\/?post_type=job_listing&#038;p=13761"},"modified":"2026-02-03T18:09:31","modified_gmt":"2026-02-03T18:09:31","slug":"new-york-401-mover","status":"publish","type":"job_listing","link":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/vaga\/new-york-401-mover\/","title":{"rendered":"Movimentador"},"content":{"rendered":"<p>Descri\u00e7\u00e3o do cargo:<br \/>Gentle Giant Moving Company LLC Ordem de servi\u00e7o para SWA Empregador: Gentle Giant Moving Company LLC 7 McKay Avenue Winchester, MA 01890 (617) 806-1160 1) Oportunidade de trabalho: 15 vagas tempor\u00e1rias, em tempo integral, para transportadores 2) Deveres do trabalho: Movimentar, preparar, embalar, carregar e descarregar manualmente caixas, m\u00f3veis e outros itens dom\u00e9sticos ou de escrit\u00f3rio dentro e fora de caminh\u00f5es para transporte. Os funcion\u00e1rios se apresentar\u00e3o na 100 Bowne St., Brooklyn, NY 11231 e viajar\u00e3o para as localidades dos clientes dentro da \u00e1rea estat\u00edstica metropolitana circundante.<br \/>Requisito m\u00ednimo de escolaridade: Nenhum<br \/>Requisitos m\u00ednimos de experi\u00eancia: Nenhum<br \/>Hor\u00e1rio e dias de trabalho: Hor\u00e1rio b\u00e1sico: 40 por semana Hor\u00e1rio: 7:00am<br \/>16h; de segunda a sexta-feira; os s\u00e1bados s\u00e3o opcionais; o hor\u00e1rio inclui uma hora de almo\u00e7o n\u00e3o remunerado<br \/>Datas de necessidade:<br \/>04\/01\/2026<br \/>12\/01\/2026<br \/>Os trabalhadores receber\u00e3o treinamento no local de trabalho<br \/>Requisitos espec\u00edficos: Sujeito a verifica\u00e7\u00e3o de antecedentes.<br \/>Os benef\u00edcios oferecidos ap\u00f3s 90 dias de emprego incluem assist\u00eancia m\u00e9dica, odontol\u00f3gica, seguro de vida, vis\u00e3o, f\u00e9rias, feriados, PTO, licen\u00e7a m\u00e9dica, hor\u00e1rio flex\u00edvel, 401k, participa\u00e7\u00e3o nos lucros, conta de benef\u00edcios flex\u00edveis, EAP, associa\u00e7\u00e3o gratuita \u00e0 academia. 3) \u00c1rea geogr\u00e1fica do emprego pretendido: Condado de Kings, NY 4) Remunera\u00e7\u00e3o: $21,58 por hora 5) Horas extras s\u00e3o oferecidas a uma taxa de<br \/>Taxa de pagamento de horas extras: $32,37 por hora 6) O empregador usar\u00e1 uma \u00fanica semana de trabalho como padr\u00e3o para calcular os sal\u00e1rios devidos. 7) Frequ\u00eancia de pagamento: Bi-Semanal 8) O empregador oferece pagamento acima do valor do sal\u00e1rio por hora, dependendo da experi\u00eancia e a crit\u00e9rio do empregador. 9) Op\u00e7\u00f5es de embarque: O empregador n\u00e3o oferece op\u00e7\u00f5es de embarque. 10) O empregador far\u00e1 todas as dedu\u00e7\u00f5es no contracheque dos trabalhadores conforme exigido por lei. O empregador poder\u00e1 permitir dedu\u00e7\u00f5es n\u00e3o exigidas por lei, desde que o funcion\u00e1rio conceda permiss\u00e3o pr\u00e9via, ou o empregador indicar\u00e1 as dedu\u00e7\u00f5es espec\u00edficas. 11) Se o trabalhador completar 50% do per\u00edodo do contrato de trabalho, o empregador reembolsar\u00e1 o trabalhador pelo transporte e pela subsist\u00eancia do local de recrutamento at\u00e9 o local de trabalho. Ap\u00f3s a conclus\u00e3o do contrato de trabalho ou quando o trabalhador for demitido antes do tempo, o empregador fornecer\u00e1 ou pagar\u00e1 os custos razo\u00e1veis de transporte de retorno e subsist\u00eancia di\u00e1ria do trabalhador de volta para casa ou para o local de onde o trabalhador originalmente partiu para trabalhar, exceto quando o trabalhador n\u00e3o retornar devido a um emprego subsequente com outro empregador. O valor do pagamento ou reembolso do transporte ser\u00e1 igual ao da transportadora comum mais econ\u00f4mica e razo\u00e1vel para as dist\u00e2ncias envolvidas. A subsist\u00eancia di\u00e1ria ser\u00e1 fornecida a uma taxa de $16,28 por dia durante a viagem at\u00e9 um m\u00e1ximo de $68,00 por dia com recibos. 12) O empregador pagar\u00e1 o custo do transporte de retorno e a subsist\u00eancia di\u00e1ria do trabalhador do local de trabalho at\u00e9 o local de onde o trabalhador, desconsiderando o emprego intermedi\u00e1rio, partiu para trabalhar para o empregador, se o trabalhador completar o per\u00edodo certificado de emprego ou for demitido do emprego por qualquer motivo pelo empregador antes do final do per\u00edodo, conforme tamb\u00e9m descrito acima. 13) O empregador fornece transporte di\u00e1rio para os locais de trabalho. O empregador n\u00e3o fornece transporte de ida e volta entre o local de trabalho do empregador e o local onde os trabalhadores escolhem morar. 14) O empregador reembolsar\u00e1 o trabalhador H-2B na primeira semana de trabalho por todas as taxas de visto, processamento de visto, travessia de fronteira e outras taxas relacionadas, incluindo aquelas exigidas pelo governo, incorridas pelo trabalhador H-2B por meio de cheque emitido para o funcion\u00e1rio (mas n\u00e3o precisa incluir despesas de passaporte ou outras cobran\u00e7as principalmente para o benef\u00edcio do trabalhador). 15) O empregador fornecer\u00e1 aos trabalhadores, sem custo ou taxa de dep\u00f3sito, todas as ferramentas, suprimentos e equipamentos necess\u00e1rios para o desempenho das fun\u00e7\u00f5es atribu\u00eddas. 16) Os candidatos devem se informar sobre a oportunidade de emprego ou enviar as inscri\u00e7\u00f5es diretamente ao escrit\u00f3rio mais pr\u00f3ximo da State Workforce Agency: New York State Workforce Agency King County Labor Workforce 1 Career Center 250 Schermerhorn Street Brooklyn, NY 11201 Ph: (718) 780-9200.<\/p>","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"pmpro_default_level":"","_promoted":"","_job_location":"New York","_application":"https:\/\/visasponsor.jobs\/api\/jobs\/af01fabacee34f43b3ac7111b6000516\/Mover","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":"","_joinchat":[]},"job-types":[401],"class_list":{"0":"post-13761","1":"job_listing","2":"type-job_listing","3":"status-publish","4":"hentry","5":"pmpro-has-access","7":"job-type-h-2b"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings\/13761","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings"}],"about":[{"href":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13761"}],"wp:term":[{"taxonomy":"job_listing_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/job-types?post=13761"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}