O Assistente de Recursos Humanos desempenha fun\u00e7\u00f5es de n\u00edvel profissional em algumas ou todas as seguintes \u00e1reas funcionais: recrutamento, treinamento, gerenciamento de desempenho, rela\u00e7\u00f5es com funcion\u00e1rios, a\u00e7\u00e3o afirmativa e programa de igualdade de emprego, gerenciamento de benef\u00edcios, folha de pagamento e remunera\u00e7\u00e3o e fun\u00e7\u00f5es de planejamento e or\u00e7amento de neg\u00f3cios. Esse cargo exige uma pessoa extremamente perspicaz, capaz de se relacionar com indiv\u00edduos de todos os n\u00edveis da organiza\u00e7\u00e3o. O especialista deve ser sens\u00edvel \u00e0s necessidades corporativas, \u00e0 boa vontade dos funcion\u00e1rios e \u00e0s necessidades comerciais.<\/p>\n
REQUISITOS DO TRABALHO:<\/p>\n
Administra v\u00e1rios planos e procedimentos de recursos humanos para todos os funcion\u00e1rios; auxilia no desenvolvimento e na implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas e procedimentos de pessoal; prepara e mant\u00e9m o manual do funcion\u00e1rio e o manual de pol\u00edticas e procedimentos.
Participa do desenvolvimento de metas, objetivos e sistemas do departamento.
Gerencia o processo de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o da equipe interna; conduz orienta\u00e7\u00f5es para novos funcion\u00e1rios; e escreve e publica an\u00fancios de emprego.
Administra o programa de remunera\u00e7\u00e3o e o controle da folha de ponto; monitora o programa de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e o revisa conforme necess\u00e1rio.
Realiza a administra\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios, incluindo inscri\u00e7\u00e3o aberta, resolu\u00e7\u00e3o de reclama\u00e7\u00f5es, relat\u00f3rios de altera\u00e7\u00f5es, aprova\u00e7\u00e3o de faturas para pagamento e comunica\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es sobre benef\u00edcios aos funcion\u00e1rios.
Lida com aconselhamento de rela\u00e7\u00f5es com funcion\u00e1rios, aconselhamento de recoloca\u00e7\u00e3o e entrevistas de sa\u00edda.
Auxilia na avalia\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios, decis\u00f5es e resultados do departamento em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s metas estabelecidas. Recomenda novas abordagens, pol\u00edticas e procedimentos para melhorar continuamente a efici\u00eancia das opera\u00e7\u00f5es comerciais e dos servi\u00e7os prestados.
Mant\u00e9m registros do sistema de informa\u00e7\u00f5es de recursos humanos, compila e analisa relat\u00f3rios do banco de dados.
Atualiza, monitora e mant\u00e9m ajustes\/aumentos salariais eleg\u00edveis com base em avalia\u00e7\u00f5es semestrais e anuais.
Mant\u00e9m a conformidade com as leis e regulamentos federais, estaduais e locais sobre emprego e benef\u00edcios.
QUALIFICA\u00c7\u00d5ES B\u00c1SICAS:<\/p>\n
Bacharelado ou mestrado em gest\u00e3o de RH
Alta profici\u00eancia no pacote Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint)
Excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o para poder se comunicar de forma eficaz e profissional.
Alta integridade com capacidade comprovada de manter a confidencialidade de informa\u00e7\u00f5es confidenciais
Os candidatos preferenciais tamb\u00e9m t\u00eam s\u00f3lidas habilidades organizacionais que refletem a capacidade de executar e priorizar v\u00e1rias tarefas sem problemas, com excelente aten\u00e7\u00e3o aos detalhes e \u00e0 comunica\u00e7\u00e3o
Capacidade de trabalhar de forma independente, resolver problemas e aplicar julgamento anal\u00edtico
Abordagem proativa comprovada para a solu\u00e7\u00e3o de problemas com forte capacidade de tomada de decis\u00f5es
\u00a0<\/p>\n
Ofereceremos patroc\u00ednio de visto de trabalho para candidatos qualificados.<\/p>\n
Tipo de emprego: Tempo integral<\/p>\n
Candidate-se: envie seu curr\u00edculo para jobs@beaconfireinc.com<\/p>","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"pmpro_default_level":"","_promoted":"","_job_location":"New Jersey","_application":"https:\/\/www.glassdoor.com.br\/job-listing\/hr-assistant-beaconfire-JV_IC1157534_KO0,12_KE13,23.htm?jl=1009505747939&cs=1_83b1c79e&s=58&t=SR&pos=216&src=GD_JOB_AD&guid=0000019d87244482934ddab0da4348e8&uido=F919F43FE01D79AB2096766A8AA29FA3&jobListingId=1009505747939&ao=1136043&vt=w&jrtk=5-yul1-0-1jm3i8h5vh77f800-749448404e807ca8&cb=1776088794567&ctt=1776088819370","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":"","_joinchat":[]},"job-types":[396],"class_list":{"0":"post-14100","1":"job_listing","2":"type-job_listing","3":"status-publish","4":"hentry","5":"pmpro-has-access","7":"job-type-visa-sponsorship"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings\/14100","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings"}],"about":[{"href":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14100"}],"wp:term":[{"taxonomy":"job_listing_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/kick-start.us\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/job-types?post=14100"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}