Responsabilidades
\nProcessar transa\u00e7\u00f5es do HRIS e concluir a verifica\u00e7\u00e3o I-9 para novos funcion\u00e1rios.
\nFacilitar o processo de integra\u00e7\u00e3o de novos funcion\u00e1rios.
\nAnalisar curr\u00edculos, agendar e conduzir entrevistas telef\u00f4nicas e fazer recomenda\u00e7\u00f5es aos gerentes de contrata\u00e7\u00e3o.
\nPlanejar e organizar eventos para os funcion\u00e1rios.
\nAuxiliar nas iniciativas, projetos e oportunidades de engajamento de funcion\u00e1rios do RH.
\nCrie guias de ajuda, treinamento e materiais de recursos para os funcion\u00e1rios.
\nAcompanhar investiga\u00e7\u00f5es de funcion\u00e1rios e entrevistas de sa\u00edda.
\nAdministra\u00e7\u00e3o sombria da indeniza\u00e7\u00e3o do trabalhador.
\nAnalisar e responder a quest\u00f5es de RH, como, entre outras, benef\u00edcios, remunera\u00e7\u00e3o, treinamento, folha de pagamento e rela\u00e7\u00f5es com funcion\u00e1rios.
\nAuditar as marca\u00e7\u00f5es e aprova\u00e7\u00f5es de tempo e presen\u00e7a.
\nQualifica\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas
\nAtualmente matriculado ou rec\u00e9m-formado em um programa de bacharelado ou mestrado de quatro anos em uma faculdade ou universidade credenciada
\nHabilidades e experi\u00eancias preferenciais
\nEntendimento das diretrizes legais relevantes e da conformidade associada ao emprego.
\nAten\u00e7\u00e3o aguda aos detalhes e forte capacidade de realizar v\u00e1rias tarefas.
\nCapacidade de trabalhar de forma independente e com pouca orienta\u00e7\u00e3o.
\nCapacidade de priorizar tarefas de forma r\u00e1pida e razo\u00e1vel.
\nS\u00f3lidas habilidades de comunica\u00e7\u00e3o com a capacidade de se comunicar com clientes internos\/externos, fornecedores, ger\u00eancia, etc., em situa\u00e7\u00f5es formais e informais.
\nUma mentalidade anal\u00edtica que se destaca na formula\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias e na apresenta\u00e7\u00e3o de dados.
\nAltamente organizado e com um forte senso de urg\u00eancia.
\nRequisitos adicionais
\nEssa posi\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 eleg\u00edvel para patroc\u00ednio de visto.
\nO cargo pode exigir horas extras e trabalho nos finais de semana.
\nCapacidade de levantar at\u00e9 50 libras sem ajuda.
\nCapacidade de empurrar, puxar, dobrar, inclinar-se e ficar em p\u00e9 por longos per\u00edodos de tempo.
\nCapacidade de viajar entre v\u00e1rios locais para concluir tarefas (todos os locais est\u00e3o localizados na \u00e1rea metropolitana de Las Vegas).<\/p>\n
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